Afectados Citibank

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Comentario por Javier Hernández el noviembre 10, 2009 a las 8:07am

Callaghan, ya contesté por e-mail, yo es que más que engañado (que lo he sido) me siento ESTAFADO por esta gentuza ...

Comentario por CALLAGHAN el noviembre 5, 2009 a las 4:54pm

Modelo1 Nico, Javi, M. Vela, Bea, alej. ¿ideas? responder por e-mail OK.

Un saludo
Callaghan

Comentario por Javier Hernández el noviembre 4, 2009 a las 4:19pm

Bueno, en la sucursal de la calle Orense o en otra, o en varias a la vez, ...

Comentario por NICOLAS BENEDI CALVO el noviembre 1, 2009 a las 8:41pm

Esa es la pregunta amigo CALLAGHAN,¿ dónde está nuestro dinero?.
Comenzamos hoy el mes en el que CITIROBANK, si no cambia de actitud, se tendrá que ver las caras con los 122 de ZZ el día 23 en el juzgado nº 49 de la calle Orense 22 de Madrid.
Ir preparando las pancartas para el día 21 en la sucursal de la calle Orense y el mismo día 23 en la puerta del juzgado, para hacerles la pregunta del millón:¿dónde está nuestro dinero?.
Dentro de poco más información.
¡¡¡JUNTOS PODEMOS!!!

Comentario por CALLAGHAN el noviembre 1, 2009 a las 7:58pm

CGT sigue informando sobre la situación de Citibank

29 de Octubre de 2009

La Dirección falsea la situación en Citifin para justificar su plan contra los empleos

En la tarde de hoy, los sindicatos estamos convocados por la Dirección de Citigroup en España a una reunión en un hotel de Madrid, cuya finalidad según su escrito de convocatoria es la de “…… informar de la grave situación económica actual que afecta a Citifin y sobre las posibles medidas que hayan de adoptarse a la vista de tal situación”.

Antes de que se celebre esa reunión desde CGT queremos dejar públicamente muy claro que no compartimos, y nos oponemos, a tal visión sobre la citada filial financiera.

La situación económica de Citifin es una situación artificial, provocada deliberadamente por la propia Dirección de la Empresa. Mientras el resto de entidades financieras en España han apostado por la continuidad y mayor calidad de sus carteras de clientes, como medio para minimizar el impacto de la crisis financiera, Citifin contrariamente ha optado por el abandono total de su negocio, hasta el punto de que desde hace ya muchos meses no se formaliza ningún crédito nuevo en esta entidad, y los pocos que aceptan desvían su tramitación a través de las oficinas del banco para cederlos a terceras entidades, en claro fraude al acuerdo de traspaso de actividades y empleados del año 2003.

Una vez abandonado el negocio intencionadamente, la Dirección utiliza esa inactividad para justificar su necesidad de desprenderse de la plantilla, para reducir gastos, cuando en realidad lo que busca es eliminar plantilla para favorecer la posibilidad de la venta de sus carteras de clientes (con empleados es más difícil de vender, y se abarata el precio), y repatriar los beneficios a EE.UU., aportando así liquidez a los negocios directos de la Casa Matriz, para que sus directivos americanos puedan seguir manteniendo sus altísimas retribuciones y privilegiada posición.
Este razonamiento no es una mera suposición, sino una deducción lógica que viene soportada por el hecho de que en balance de 2008 de Citifin existe una provisión de 25 millones de euros (4.160 MM Ptas) para reestructuración, suficiente para despedir 1,5 veces a toda la plantilla.

Pero es que además no sólo es que la Dirección esté dejando Citifin inactiva, sino que también la están dejando sin recursos. Buena prueba de ello es que según se acredita en su Memoria y Cuentas Anuales correspondientes a 2008, Citifin ha pagado a sus accionistas, todos ellos entes de Citigroup, un dividendo extraordinario con cargo a reservas de 50 millones de euros (8.319 MM Ptas), dejándolas prácticamente reducidas al mínimo legal. De esta forma los beneficios acumulados durante años gracias al trabajo y esfuerzo de toda la plantilla, ya están a disposición de la Alta Dirección de Citigroup.

Por tanto, nos encontramos ante un plan meticulosamente preparado por la Dirección, basado en la mentira, para preconstituir una situación laboral que favorezca la venta del negocio, cuyo eje principal consiste en traficar con nuestros empleos, mientras ellos se suben los sueldos y blindan sus contratos.

Queremos advertir una vez más (no nos cansaremos de ello), que esta situación laboral no es sólo aplicable a Citifin, sino que de resultar factible la Dirección la extenderá después a Citibank y Citirecovery, entidades que también están incluidas en la división de negocio CitiHolding, donde se ubican las actividades que han de ser reestructuradas o eliminadas.
En definitiva, la lucha por el empleo en Citifin es la lucha por el empleo en todo Citigroup en España.

En cuanto a la reunión de esta tarde, hemos de manifestar que la Dirección vuelve a hacer gala de su mal hacer, pues todas las veces que la Empresa ha convocado a los sindicatos en un hotel ha sido para decir que necesita eliminar plantilla, y que si no colaboramos lo hará por la fuerza, amenazando con despidos colectivos. Lo de veces anteriores, lo de siempre.

De confirmarse esta posibilidad, anticipamos que en esta ocasión no le va a ser tan fácil llevar a cabo sus propósitos, amparándose en los sindicatos “colaboracionistas” de otras veces.

Nuestro sindicato, CGT, no sólo va a exigir la conservación de los empleos, sino que además consciente de que la situación de inactividad de los negocios en Citifin, o la escasez de actividades comerciales en las oficinas de Citibank, repercuten negativamente en el empleo, también va a exigir la reactivación de la actividad financiera y crediticia de Citigroup en España.

De no acceder a ello la Empresa, en CGT lo vamos a considerar como un fraude a la buena fe que debe regir las relaciones contractuales y laborales, y daremos cumplida respuesta a esa agresión, para lo cual no dudaremos en llevar las movilizaciones a los centros de trabajo, en dirigirnos a la ciudadanía y a la clientela en las calles y lugares emblemáticos, y por supuesto acudiremos a los tribunales de justicia para denunciar a la Dirección por esta farsa laboral que han prefabricado, así como a todos aquellos que colaboren con ellos en esa tarea.

Tras la reunión de esta tarde, a principios de la semana entrante emitiremos un nuevo comunicado dando detallada cuenta de lo tratado, y valorando las posiciones de cuantos allí intervengan.


No a la firma de acuerdos que supongan destrucción de empleo

NO al cierre de negocios de Citigroup en España

NO a los despidos en el Grupo Citibank

y los clientes afectados por CITIBANK en el caso LEHMAN BROTHERS nos preguntamos:

¿DÓNDE ESTÁ NUESTRO DINERO?

Un saludo
Callaghan

Comentario por CALLAGHAN el octubre 25, 2009 a las 3:06am

Comentario por CALLAGHAN el octubre 25, 2009 a las 2:52am

AL HIJO DE PAPÁ LE PROMOCIONAN POR SU BUENA GESTIÓN....... ¡MANDA HUEVOS!, OTRA RATA QUE SE LARGA

Publicado en cincodias.com

Citigroup ha decidido promocionar al español, experto en fusiones y adquisiciones, Manuel Falcó. Con efectividad inmediata, este banquero pasa de dirigir la oficina de España y la de Banca Global de la península Ibérica, a compartir con James Bardrick el puesto de máxima responsabilidad del banco estadounidense para la zona de Europa, Oriente Medio y África (EMEA). El equipo compuesto por Falcó y Bardrick reemplaza a Tom King, quien dejó el banco hace un mes.

Falcó llegó en 1998 a Schroeders, que forma parte de Citigroup desde 2001, procedente de SG Warburg Dillon, y en junio de 2008 accedió al puesto de dirección en España, sustituyendo a Sergio de Horna. Ahora tiene previsto un traslado a Londres desde donde estará al mando, junto a Bardrick, de las actividades de banca de inversión y corporativa, además de la gestión de clientes corporativos e institucionales de esta amplia zona geográfica. La actividad de banca y mercados en este área fue responsable del 35% de los ingresos globales de la entidad estadounidense en el primer semestre de este año.

En la división española de Citi este nombramiento se percibe como un reconocimiento de la gestión de Falcó, además de un reflejo de la buena marcha de los negocios en el país y su importancia en la región. A resultas de este nombramiento se producirán cambios organizativos en España sobre los que aún se trabaja. En Falcó se tiene ahora a un interlocutor privilegiado con un importante conocimiento del país y las empresas españolas.

Multa en EE UU

Citi pagará una multa de 600.000 dólares (406.000 euros) para zanjar una demanda interpuesta por unos reguladores que acusan al banco de no supervisar rigurosamente algunas operaciones que han permitido a ciertos clientes evadir al fisco de EE UU.

Un saludo Callaghan

Comentario por Ada García Sánchez-Comendador el octubre 24, 2009 a las 2:54am

Susana,
Que casualidad que todos tengan familiares pillados con este tema ¿no crees?

Comentario por NICOLAS BENEDI CALVO el octubre 23, 2009 a las 9:50pm

Muy bueno CALLAGHAN, seguro que nos dá mejor resultado que el que le dió al TIO SAM.

¡¡¡JUNTOS PODEMOS!!!

Comentario por CALLAGHAN el octubre 23, 2009 a las 7:36pm

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